Demo.Net – Rede de partilha, demonstração e inovação
- Entidade líder do projeto: COTHN-CC
- Responsável pelo projeto: Maria do Carmo Martins
- Site do projeto: Visitar sítio Web
- Parceiros:
- FNOP
- INIAV
- Consulai
- Frutoeste
- Carmo & Silvério
- Frutalgoz
- Madrefruta
- Alensado
- BFruit
- Frutus
- Frutas Classe
- Celfrutas
- Horticultura Campelos
- Breve descrição:
O consórcio Demo.Net pretende investigar modelos inovadores de redes de conhecimento e demonstração, bem como metodologias de debate e partilha entre pares, no sentido de criar pontes e compromissos, e gerar conhecimento transversal sobre temáticas relevantes para o setor aqui representado. Desta forma, pretendemos promover a capacitação das OP e dos seus associados, promovendo uma rede de inovação e de conhecimento com impacto na competitividade e diferenciação das mesmas. Desta forma, o consórcio pretende responder aos desafios da Agenda de Inovação para a Agricultura 20|30, numa abordagem prática e participativa, que vá ao encontro das expetativas e necessidades dos agentes representados neste consórcio. Promover iniciativas de demonstração, de partilha e debate, direcionadas para diferentes grupos-alvo, mas também promovendo a interação entre estes, irá por certo fomentar a inovação organizacional e a capacitação alargada dos envolvidos.
- Identificação do problema ou oportunidade que se propõe abordar:
Demo-net é uma oportunidade única para investigar modelos de adoção de práticas inovadoras, apoiar e reforçar a construção de uma rede de demonstração, partilha, debate e compromissos entre as diferentes empresas, técnicos e agricultores aqui representados pelas entidades do consórcio, promovendo uma capacitação alargada e a cocriação de aspetos inovadores com impacto direto nas organizações, mas também na produção.
- Objetivos visados:
O projeto pretende promover a capacitação das OP e dos seus associados, promovendo uma rede de inovação e de conhecimento com impacto na competitividade e diferenciação das mesmas. Este projeto é uma oportunidade única para investigar modelos de adoção de práticas inovadoras, apoiar e reforçar a construção de uma rede de demonstração, partilha, debate e compromissos entre as diferentes empresas, técnicos e agricultores aqui representados pelas entidades do consórcio, promovendo uma capacitação alargada e a cocriação de aspetos inovadores com impacto direto nas organizações, mas também na produção, onde se inclui a pequena agricultura familiar.
- Sumário do plano de ação:
Num processo de auscultação detalhada, iremos aferir as reais necessidades e carências de cada organização, no que respeita às temáticas da gestão profissional, inovação organizacional, economia circular, de marketing e de comércio externo, aferindo simultaneamente como as mesmas poderão impactar na competitividade, modernização e articulação entre as diferentes OP do consórcio.
De forma sequencial, serão investigados, num processo de investigação, demonstração e inovação (IDI) metodologias que potenciem ao máximo o método de “aprender vendo / aprender testando”, equilibrando o binómio transferência de conhecimento (da academia ou centros de investigação para técnicos e agricultores) e troca de conhecimento (entre técnicos e agricultores), estimulando a aprendizagem e a partilha das melhores práticas.
O processo de IDI terá as seguintes fases:
- 1) Fase Analítica com recolha de dados
- 2) Análise crítica e participativa
- 3) Modelos de aplicabilidade
- 4) Demonstração
- 5) Aplicação e incorporação nas redes de conhecimento e partilha a criar
De referir, partiremos de um capital de conhecimento referente a metodologias internacionais testadas e consolidadas em projetos de investigação do H2020, de forma a potenciar ao máximo o método de IDI a aplicar.
A demonstração e aplicação/incorporação de conhecimento no universo das OP envolvidas direta ou indiretamente nesta candidatura, tendo por base o processo de IDI, será potenciado num fórum para interações entre “pares” das diferentes OP e outras organizações relevantes, (gestores, agricultores, técnicos agrícolas, técnicos da qualidade), com diferentes temáticas por sessão técnica, promovendo a troca, partilha e debate de experiências e conhecimento, numa lógica de “peer-to-peer learning”, contribuindo de forma decisiva para um alinhamento e um compromisso respeitante a caminhos, pontes e soluções relativos às temáticas em apreço.
Este fórum será enriquecido, em cada sessão, com a presença de um especialista (nacional ou internacional) que lançará o tema para posterior debate e partilha. Em perfeita interligação com as metodologias acima descritas, será desenvolvida uma fase de ações de capacitação para todas as organizações da região, focando os temas da concentração da produçãopara melhorar a capacidade negocial dos produtores, digitalização, economia circular e da sustentabilidade, por serem centrais na Política Agrícola Comum.
O modelo de capacitação inovador a desenvolver por este consórcio, terá a possibilidade de ser replicado para outras tipologias de organizações associadas a diferentes produtos e a diferentes realidades de escala de produção, incluindo a pequena agricultura familiar, com impactos claros.
- Pontos de situação / Resultados:
O projeto DEMO.net terminou em dezembro de 2025, após dois anos e meio de execução, e permitiu desenvolver, testar e consolidar um conjunto de abordagens inovadoras orientadas para o reforço da organização da produção, a capacitação das Organizações de Produtores (OP) e a promoção da aprendizagem entre pares no setor hortofrutícola. Ao longo do seu período, o projeto contribuiu para uma melhor compreensão dos desafios estruturais e operacionais enfrentados pelas OP, assim como para a identificação de soluções práticas, adaptadas à realidade nacional, assentes na partilha de conhecimento, na cooperação e na valorização da experiência coletiva.
As diferentes atividades desenvolvidas – estudos, visitas técnicas nacionais e internacionais, ações de capacitação e momentos de reflexão estratégica – evidenciaram a importância da interação entre gestores e técnicos como motor de inovação organizacional. A aprendizagem entre pares revelou-se particularmente relevante, permitindo a troca de experiências em ambientes de confiança, a validação de metodologias e a adaptação de boas práticas às especificidades de cada organização.
Entre os principais resultados do projeto destaca-se a sistematização de metodologias de demonstração e de aprendizagem entre pares, reunidas num portfólio que constitui um instrumento prático de apoio à organização de futuras iniciativas por parte das OP e de outras entidades do setor. Paralelamente, a criação e dinamização da Rede DEMO.net reforçou as bases para a continuidade do trabalho iniciado, promovendo uma lógica de rede que valoriza a cooperação, a exploração de novas abordagens e a aprendizagem contínua.
Os momentos de avaliação e reflexão final, nomeadamente o bootcamp e o evento de mentoring, permitiram consolidar os resultados do projeto, evidenciando impactos ao nível do reforço de competências e da adoção de práticas com potencial de replicação. Estes momentos confirmaram igualmente que a mudança organizacional é um processo gradual, que beneficia de espaços estruturados de reflexão e de acompanhamento.
No que respeita às perspetivas futuras, o DEMO.net deixou um conjunto de bases sólidas para a continuidade da rede e das dinâmicas criadas. A continuidade das visitas técnicas às Organizações de Produtores, enquanto principal instrumento de partilha, aprendizagem entre pares e proximidade entre os membros da rede, assume-se como uma prioridade para a consolidação da Rede DEMO.net. A par destas visitas, a dinamização regular de outras atividades da rede será fundamental para manter ativos os canais de comunicação entre os parceiros, reforçar a confiança mútua e assegurar a circulação contínua de conhecimento. Esta dinâmica permitirá consolidar o espírito colaborativo criado pelo projeto, promover a melhoria contínua das OP e assegurar que a Rede DEMO.net continue a ser um espaço dinâmico, relevante e orientado para a ação no período pós-projeto. A integração da Rede DEMO.net em plataformas mais alargadas, como a Rede de Inovação do Ministério da Agricultura, representa igualmente uma oportunidade para ampliar o alcance do projeto e potenciar sinergias com outras iniciativas nacionais e europeias.
Em síntese, o DEMO.net demonstrou que a valorização da aprendizagem entre pares, aliada a metodologias participativas e orientadas para a prática, constitui um instrumento eficaz para reforçar a competitividade, a resiliência e a capacidade de inovação das OP. As aprendizagens e os resultados alcançados ao longo do projeto configuram um ponto de partida relevante para futuras iniciativas, contribuindo para uma organização da produção mais forte, colaborativa e preparada para responder aos desafios do setor agroalimentar.














